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臨沂市委常委、組織部部長趙紀(jì)鋼蒞臨羅欣藥業(yè)（上海）有限公司調(diào)研指導(dǎo)工作

發(fā)布時間：2021年07月22日 瀏覽次數(shù)：

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7月19日，臨沂市委常委、組織部部長趙紀(jì)鋼帶領(lǐng)市委組織部、市政府駐滬聯(lián)絡(luò)處、市委人才發(fā)展服務(wù)中心、市人才集團(tuán)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來到羅欣藥業(yè)（上海）有限公司（以下簡稱“羅欣上?！保┱{(diào)研。羅欣藥業(yè)集團(tuán)董事長兼CEO劉振騰，集團(tuán)高級副總裁、羅欣上海總裁朱曉彤，集團(tuán)副總裁宋愛剛，集團(tuán)副總裁、首席人力資源官楊杰陪同調(diào)研。

本次調(diào)研分參觀和座談會兩個部分。首先，趙部長一行實地察看了羅欣上海展廳及研發(fā)基地，在調(diào)研化學(xué)工藝和制劑區(qū)時，與羅欣上海研發(fā)人員、藥物專家親切交流，詳細(xì)了解了羅欣上海在科技創(chuàng)新與合作、平臺建設(shè)、人才引進(jìn)、成果轉(zhuǎn)化等方面的工作落地情況。

隨后的座談會由臨沂市羅莊區(qū)委書記彭波主持。整場座談會以觀看企業(yè)宣傳片開始，通過這個環(huán)節(jié)，與會人員對羅欣藥業(yè)有了全面的認(rèn)識。

接著，羅欣藥業(yè)集團(tuán)董事長兼CEO劉振騰對企業(yè)發(fā)展和人才飛地情況作了介紹。他表示，羅欣上海作為羅欣集團(tuán)的創(chuàng)新研發(fā)及國際化合作平臺，已孵化多項創(chuàng)新藥產(chǎn)品落地山東。羅欣上海的“人才飛地”以引才聚才育才為目標(biāo)，上海臨沂兩地聯(lián)動，助力羅欣集團(tuán)和臨沂市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

臨沂市羅莊區(qū)委書記彭波

在認(rèn)真聽取羅欣上海發(fā)展規(guī)劃和人才匯報后，彭書記說，羅莊區(qū)將進(jìn)一步實施黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動，統(tǒng)籌各部門合力，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。將持續(xù)推進(jìn)人才工作改革創(chuàng)新，探索人才招引、培育和使用新模式，緊密圍繞重點(diǎn)企業(yè)人才和技術(shù)需求，主動對接長三角發(fā)達(dá)地區(qū)人才資源，積極組織人才招引活動，加快推進(jìn)“人才飛地”建設(shè)，吸引更多的海外人才、創(chuàng)新團(tuán)隊、高端技術(shù)，實現(xiàn)區(qū)域人才總量和質(zhì)量雙提升。

臨沂市委常委、組織部部長趙紀(jì)鋼

趙部長表示，羅欣藥業(yè)打造“人才飛地”平臺，吸引、培養(yǎng)、集聚人才的模式值得肯定。羅欣藥業(yè)在創(chuàng)新思路、集聚長三角人才方面做出有效探索，工作走在前列，經(jīng)驗值得復(fù)制推廣。

他強(qiáng)調(diào)在發(fā)達(dá)地區(qū)建設(shè)“人才飛地”，能夠打破地域藩籬、實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展，是人才工作機(jī)制體制改革的重要舉措。因此，要學(xué)會借船出海，加快人才飛地建設(shè)，探索建立操作性強(qiáng)的“人才飛地”運(yùn)營模式，爭取搭建一批“飛地實驗室”“飛地孵化中心”等各類平臺，不斷提升企業(yè)核心競爭力。

此外，要引用并舉，加快企業(yè)人才培養(yǎng)。企業(yè)作為用人主體，在招才引智工作中發(fā)揮著主導(dǎo)作用，要通過培訓(xùn)引導(dǎo)、政策扶持、表彰獎勵、價值回報等多種方式，激發(fā)用人單位主動引才的內(nèi)生動力。要引導(dǎo)企業(yè)優(yōu)化栓心留人的環(huán)境，讓各類人才在企業(yè)實現(xiàn)價值，在基層建功立業(yè)。

當(dāng)天，臨沂市政府副秘書長、駐上海聯(lián)絡(luò)處主任王相恩，市委組織部副部長、公務(wù)員局局長李玉法，市委人才發(fā)展服務(wù)中心副主任胡尊敬，臨沂城發(fā)集團(tuán)黨委副書記、人才工作集團(tuán)董事長錢震，羅莊區(qū)委常委、組織部部長王建成等領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。